Liderazgo: proceso personal de desarrollo

Mucha gente ha intentado definir qué es un líder, nosotros creemos que es un término imposible precisar y encuadrar.  Probablemente definirlo iría en contra de su propia naturaleza, por ello después de una reflexión y discusión grupal decidimos que sería útil en vez de encasillar liderazgo en una definición unidimensional, es mejor  dejarlo a su desarrollo a través de distintas vertientes.

Decidimos cuestionar al lector planteando ciertas preguntas para su reflexión.

¿Un líder se define por sus acciones o simplemente por su capacidad de influencia?

¿Puede un líder actuar en contra de los derechos humanos?

¿Un líder tiene que ser definido por su grandeza?, ¿es un líder aquella madre/padre que se da tiempo para organizar eventos en su comunidad local?

¿Un líder está en un nivel superior a sus seguidores o a un mismo nivel?

¿Puedes reconocer a un líder entre tus más cercanos?, en tu casa, colegio, comunidad, amigos.

¿Un líder debe ser necesariamente algo tangible o puede ser una idea?

¿Sería positivo para la humanidad sociedades de solo líderes?

Adicionalmente  creemos importante compartir algunos aprendizajes luego de la conferencia que nos dio Santiago Álvarez de Mon.

·         Lo primero que debe dirigir un líder es su propia vida

·         Si quieres dirigir tu vida debes estar en contacto con la realidad

·         La única manera de lograr el equilibrio es lograr hacer las paces con el desequilibrio

·         El líder tiene que estar abierto a explorar nuevas opciones

·         Solo quien se sabe fuerte reconoce su vulnerabilidad

·         El ser humano casi nunca se hace preguntas en bonanza, por eso son importantes las crisis

·         Buscar las crisis es masoquismo, no saber administrarlas es una estupidez

·         Todo gran comunicador  gestiona silencio, el silencio puede ser muy sonoro

Esperamos que estas preguntas y reflexiones contribuyan a que el lector se cuestione sobre el tema de liderazgo, motivándolo para que inicie un proceso personal  de desarrollo.