Lider ¿se nace o se hace?

Creemos que el liderazgo no es algo que se pueda definir concretamente con palabras, dar una definicion implicaria limitar su alcance y potencial. Esperamos que a lo largo de este programa ampliemos nuestra vision de lo que implica ser un verdadero lider.

La pregunta que nos surge es ¿un lider nace o se hace?, y en todo caso ¿como?. No podemos negar que ciertas personas nacen con una aptitud natural para ser un lider, de forma espontanea son capaces de contagiar el entusiasmo a las personas que lo rodean, tienen un carisma especial que les permite generar en los otros la confianza suficiente para que lo sigan.

Pero eso no implica que solo ellos puedan llegar a ser lideres, todos, absolutamente todos los hombres poseen la capacidad para convertirse en lideres, si asi lo desean. Algunos las han desarrollado mas, otros menos, pero todos tenemos por igual la posibilidad de generar el cambio. Es cuestion de decidirlo.

Generalmente se confunde la imagen del JEFE con la del LIDER, cuando en realidad son totalmente distintas.

Un JEFE se impone por autoridad, la cual ejerce por medio del miedo, se considera jerarquicamente superior y por lo general da ordenes, no enseña. En cambio un LIDER se consolida por la voluntad y confianza que el grupo deposita en él. Está al servicio de los demas, no se considera como una autoridad a la que deben obeceder. Busca enseñar por medio del ejemplo, y poder guiar a todo el grupo hacia un fin comun.

Un buen lider necesita estar en contacto con la realidad, ser conciente de lo el grupo tiene y puede lograr. Es importante que dedique el tiempo suficiente para conocer a los miembros del grupo, así y solo así podra descubrir las potencialidades de cada miembro y aprovecharlas al maximo para el bien de todos.

Otros factores importantes para un liderazgo exitoso son la capacidad de escuchar y la influencia que se tenga sobre el grupo, las cuales deben ser constantes durante todo el proceso. De nada sirve entusiasmarlos solo en el inicio, y permitir que la motivacion decaiga antes de alcanzar la meta.

El lider debe ser capaz de mantener el espiritu del grupo, pase lo que pase, y nunca perder de vista el objetivo.

Creemos que en el mundo de hoy sobran JEFES, y faltan LIDERES. Esperamos poder ser un factor de motivacion para otros, e impulsar la creacion de nuevos lideres en Latino America.